浅析沈阳中小型物流企业的发展
更新时间:2020-09-05 05:00:04
摘要面对着激烈的市场竞争形式,中小型物流企业是否能立于不败之地,又将如何发展已成为其生存与发展的关键问题。本文在分析
0 引言
近年来,物流行业在我国的发展相当迅猛。而随着我国物流业的发展,一批批重量级物流企业也陆续落户沈城。据统计,现在符合现代物流企业概念的成规模物流企业在沈有158家。如果把一些仓储、运输设备等企业都计算在内,物流企业总数将超过2000家,沈阳已初步形成了较为完整的物流服务框架体系。然而这么好的势头,为何新闻、报纸连连报道物流企业卷款遣逃的事件呢?经笔者调查,发生这类事件的物流企业大多规模较小,而且都是由以前单一功能的仓储、货运公司发展而来的物流企业。在沈阳,面对着美国、加拿大、德国、荷兰等国家的物流企业,以及中远、中储、中邮、中铁、中外运等国内知名物流企业,中小型物流企业又该如何生存与发展?
1 沈阳中小型物流企业的现状
1.1 功能单一、服务简单 在沈阳,很多物流企业是由传统储运行业延续下来的。这样,导致做仓储的不做运输,做运输的不做仓储;做包装的不做加工,做加工的不做包装。使物流企业普遍存在规模小、运输网点不多、服务能力有限的问题。因此,难以提供柔性化的综合物流服务。
1.2 管理落后,经营效率低 在经济全球化、一体化的背景下,沈阳企业粗放性的经营还比较突出。由于对物流作为“第三利润源”的错误认识和受“大而全”、“小而全”、麻雀虽小五脏俱全的观念影响,大多数中小型物流企业为了自身利益和方便,纷纷建立自己的物流网络,购买自己的运输车辆、物流设备。然而,运输车辆的调度、运输路线的选择、车辆空间的利用完全没有多加考虑、没有合理规划与管理,使得在实际运行中,造成有时资源大量闲置、有时资源不够用的情况发生,结果就是设施设备利用率低,浪费严重,运行成本高等现象。
1.3 信息技术不完善 作为老工业基地,沈阳的各企业,无论是制造业还是商业企业,都在传统思想的束缚下,各自为政的处事方式仍在延续着。而物流这个新兴的行业,在沈阳地区运作,也难免不了要入乡随俗。很多企业都自建物流系统,与大型物流公司相比,中小物流企业只有少量拥有信息系统,也仅限于财务管理、人力资源管理等方面。沈阳中小物流企业平时的主要通讯与联系方式是电话与传真机,导致信息获取不及时,准确性低,出错率高。
1.4 物流理论缺乏,人才缺乏 随着社会对现代物流的逐渐认可,客户们也开始注重综合性的物流服务,强调物流质量,作业满足能力等一系列标准。而沈阳的中小型物流企业,大多是片面地完成某个局部的功能,尤其最为看好的就是运输作业。在这种环境下,中小物流企业服务意识缺少,物流理论不强。再加上,公司的员工没有专业的物流技术知识,更别说高素质、高技能的专门技术人才了。
2 沈阳中小型物流企业的发展策略
2.1 资源整合,建立战略联盟 打破传统的条块分割、各自为政的管理状态。首先,在企业内部,应该根据自己的实际情况,将各职能部门有机组织起来,集成仓储、运输、配送等方广州到吉林市物流面的能力,实现功能多样化。其次,在企业外部,由于大多数中小型物流企业都是传统储运行业延续下来的,其业务核心就是仓储与运输,那么企业之间就可以结成合作伙伴。利用运输搞活仓储企业的货品流通,避免库存积压,改良仓储的瓶颈效应;同时,仓库货品的大量流动,又增加了运输机会,提高了企业运输资源的效率。这样,才能使中小型物流企业更好的发展。
2.2 利用信息技术,加强网络建设 信息化是现代物流的一个基本特征,直接影响着物流运作的自动化、智能化、网络化和柔性化水平。沈阳中小型物流企业采用信息化系统进行管理的比例和水平都不高。主要原因是:企业资金不足,资金投入的风险性大;客户的需求层次不高。这样,就导致大多数中小型物流企业都不引进信息化来运作。笔者认为,对于中小物流企业,信息化的应用不能像大物流企业那样,还应结合自己的业务能力,积极探索新的信息化服务方式。随着沈阳地区信息化程度的建设与发展,中小企业应积极利用互联网技术,通过网络平台与客户、制造商、供应商及相关单位连接,更好的实现资源共享,促进联盟合作。
2.3 明确发展战略,参与供应链建设 企业的发展不能单靠领导者的个人感觉,科学合理的发展战略对于中小物流企业来说是至关重要的。企业的发展战略决定了企业以何种姿态参与市场竞争。笔者认为,对于中小型物流企业来说,要深刻的认清自己在生存环境中的实力和地位,明确制定企业的短、中、长期发展目标及方向,积极参与供应链建设。在现代的竞争环境中,不再是单纯的韶关到来宾物流个体企业间的竞争,而是群体企业间的竞争。广州到凉山物流作为中小物流企业,通常处于供应链中的从属地位,对于这个定位,中小物流企业必须明确自己在整个链条中的职责,积极主动、抛开私利的工作,这样才能共同创造财富,共同获得利益,实现共赢。
2.4 提高员工素质,提升企业形象 人员素质低的问题严重制约着中小物流企业的管理水平和技术水平。在沈阳的各大高校,也都纷纷开设了物流管理专业,可见人才问题在渐渐的解决。但对于原有的职工,企业还必须加强教育工作,加大培训力度,使员工具备完成本职工作所需的基本知识、必备技巧。企业的精神风貌、公司的知名度等都是员工们共同打造的,应以客户的利益为出发点,提供完善的服务体系,赢得客户的信赖。这样才能提高企业的竞争力,使企业走向成功和辉煌。
3 总结
20世纪90年代以来,物流已经成为一个重要的经济增长点。面对这样一个大好形式,沈阳在发展物流业上也有着得天独厚的有利条件。作为东北地区最大的中心城市,并且地处东北亚经济圈和环渤海经济圈的中心,沈阳对周边地区有着很强的吸引力和辐射力,再加之中央全面振兴辽宁老工业基地战略的强力推动,沈阳中小型物流企业的发展空间已全面拉开。为促进中小物流企业的健康成长,提高物流行业的现代化水平,沈阳政府也加大了对基础设施的投入力度。中小物流企业只要认清环境,解决问题,发辉优势,充分利用各种有利条件,就能够实现城市物流发展战略,得到更好更快的发展。
总之,我国物流行业正处于快速发展时期。随着中国经济的高速增长,物流业在经济发展中的地位越来越重要。伴随全球经济一体化进程的不断加快,中小物流企业也面临着巨大挑战。机遇与挑战并存,中小物流企业只有不
断发展壮大自己,才能在竞争中立于不败之地。